İçeriğe atla
F.FonTek
ESC

↑↓ gezin · Enter aç · her sayfada “/” tuşu ya da yazmaya başlayınca açılır

Hisse Radarı

MOBTL

Mobiltel İletişim Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş.

ISIN TREMBTL00025Borsa İstanbulKAP şirket sayfası

Taşıyan fon

13

son KAP raporlarında

En yüksek ağırlık

%3,46

DHJ

Medyan ağırlık

%0,37

taşıyan fonlar içinde

En güncel rapor

Ağu 2026

KAP portföy dağılımı

Kaç fon tutuyor · zaman içinde

haftalık · 8 nokta

13

12 → 13

12.08.2026'den beri 1 fon daha aldı. Kaynak: haftalık KAP evren taraması.

Son raporda ne değişti?

Her fonun güncel KAP raporu bir öncekiyle karşılaştırıldı: 7 fon ağırlığını artırdı, 3 fon azalttı, 1 fon yeni girdi. 1 fon aynı ağırlıkta. 1 fonun önceki raporu görülmedi (yeni fon ya da tek rapor), sayılmadı.

Artıranlar7 fon

  • DHJDENİZ PORTFÖY TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ HİSSE SENEDİ FONU (HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%2,83 → %3,46(+0,63 puan)
  • TTEİŞ PORTFÖY BIST TEKNOLOJİ AĞIRLIK SINIRLAMALI ENDEKSİ HİSSE SENEDİ (TL) FONU (HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%1,06 → %1,30(+0,24 puan)
  • BHLİŞ PORTFÖY BİRİNCİ HİSSE SENEDİ SERBEST FON (HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%0,28 → %0,37(+0,09 puan)
  • IJZİŞ PORTFÖY SİBER GÜVENLİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FON%0,40 → %0,45(+0,05 puan)
  • YHZYAPI KREDİ PORTFÖY BIST TEKNOLOJİ AĞIRLIK SINIRLAMALI ENDEKSİ HİSSE SENEDİ FONU ( HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%0,72 → %0,77(+0,05 puan)
  • ICZAK PORTFÖY TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ HİSSE SENEDİ (TL) FONU (HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%0,27 → %0,30(+0,03 puan)
  • ITPİŞ PORTFÖY TEKNOLOJİ KARMA FON%0,12 → %0,13(+0,01 puan)

Azaltanlar3 fon

  • THFTERA PORTFÖY HİSSE SENEDİ (TL) FONU (HİSSE SENEDİ YOĞUN FON)%0,99 → %0,01(−0,98 puan)
  • GPTAKTİF PORTFÖY ROBOTİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FON%1,27 → %0,67(−0,60 puan)
  • IJCİŞ PORTFÖY YARI İLETKEN TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FON%0,46 → %0,44(−0,02 puan)

Yeni girenler1 fon

  • IEVİŞ PORTFÖY TAŞIMACILIK DEĞİŞKEN FON%0,35

Ağırlık = hissenin fon portföyündeki payı (KAP aylık raporu). Rapor dönemleri fondan fona farklı olabilir; karşılaştırma her fonun kendi son iki raporudur.

Bu ne demek?

Fonun içindeki varlıkların resmî, aylık açıklanan listesi (KAP).

Nerede Kümeleniyor?

MOBTL taşıyan fonların kategori dağılımı ve kategorideki ortalama ağırlığı

Hisse Senedi Şemsiye Fonu
6 fon
Değişken Şemsiye Fonu
4 fon
Karma Şemsiye Fonu
2 fon
Serbest Şemsiye Fonu
1 fon

Taşıyan Fonlar

Fon içi ağırlığa göre — getiriler TEFAS'tan, ağırlıklar son KAP raporundan

#FonKategoriAğırlıkYTD1YRapor
1DHJDENİZ PORTFÖY TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ HİSSE SENEDİ FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%3,46
%+4,91%+1,01Tem 2026
2TTEİŞ PORTFÖY BIST TEKNOLOJİ AĞIRLIK SINIRLAMALI ENDEKSİ HİSSE SENEDİ (TL) FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%1,30
%+17,88%+11,05Tem 2026
3YHZYAPI KREDİ PORTFÖY BIST TEKNOLOJİ AĞIRLIK SINIRLAMALI ENDEKSİ HİSSE SENEDİ FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%0,77
%+39,79%+33,71Tem 2026
4GPTAKTİF PORTFÖY ROBOTİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%0,67
%+41,76%+47,83Tem 2026
5IJZİŞ PORTFÖY SİBER GÜVENLİK TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%0,45
%+55,93%+49,23Tem 2026
6IJCİŞ PORTFÖY YARI İLETKEN TEKNOLOJİLERİ DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%0,44
%+60,03%+62,71Ağu 2026
7BHLİŞ PORTFÖY BİRİNCİ HİSSE SENEDİ SERBEST FONSerbest Şemsiye Fonu%0,37
%+17,64%+24,31Ağu 2026
8IEVİŞ PORTFÖY TAŞIMACILIK DEĞİŞKEN FONDeğişken Şemsiye Fonu%0,35
%+12,38%+17,13Tem 2026
9ICZAK PORTFÖY TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİ HİSSE SENEDİ (TL) FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%0,30
%+19,96%+15,13Tem 2026
10BIYAZİMUT PORTFÖY BIST 100 DIŞI ŞİRKETLER HİSSE SENEDİ FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%0,17
%-18,08—Ağu 2026
11IJBİŞ PORTFÖY DİJİTAL OYUN SEKTÖRÜ KARMA FONKarma Şemsiye Fonu%0,14
%+11,67%+5,73Haz 2026
12ITPİŞ PORTFÖY TEKNOLOJİ KARMA FONKarma Şemsiye Fonu%0,13
%+38,14%+45,59Tem 2026
13THFTERA PORTFÖY HİSSE SENEDİ (TL) FONUHisse Senedi Şemsiye Fonu%0,01
%0,00%0,00Ağu 2026

Ağırlıklar fonların en güncel aylık KAP Portföy Dağılım Raporları'ndan türetilmiştir; rapor tarihinden sonra pozisyonlar değişmiş olabilir. Bu sayfa tanımlayıcı istatistiktir, yatırım tavsiyesi değildir.

FonTek · Veri kaynağı TEFAS. Burada sunulan bilgiler yatırım tavsiyesi değildir. Geçmiş performans gelecek getirilerin göstergesi değildir.